Update-pro is een jong & dynamisch payrollkantoor gespecialiseerd in tijdelijke tewerkstelling. Binnen het juridisch kader een uitzendkantoor, zonder werving & selectie. We combineren op deze manier de expertise & lage kostenstructuur van een sociaal secretariaat met de flexibiliteit & eenvoud van uitzendcontracten.
We streven voor onze klanten naar een voordelige tewerkstelling met maximale flexibiliteit & eenvoud. Om dit mogelijk te maken, zijn we pionier in digitalisatie & automatisatie. Ben jij de persoon die daar mee deel van wilt uitmaken?
Taken en verantwoordelijkheden
-
Als Change Manager en COO zal je verantwoordelijk zijn voor de uitwerking van een change-actieplan dat de bewustwording, gedragsverandering en mindset bewerkstelligt van de medewerkers na een fase van digitalisering.
-
Hiervoor breng je vanuit jouw ervaring nieuwe inzichten aan.
-
Je ontwikkelt een change - en communicatie strategie en legt dit vast in het change & communicatie actieplan
-
Je geeft mee vorm aan de communicatie en zoekt de beste communicatiekanalen
-
Je creëert een draagvlak binnen de organisatie
-
Je helpt een duidelijk operationeel model te ontwikkelen voor de verdere activiteiten van change implementatie.
-
Je richt operationele teams in en bespreekt de aanpak met het management
-
Je adviseert omtrent de efficïentie van teams en stuurt bij.
-
Je zorgt ervoor dat de medewerkers het klantenportaal leren integreren in de dagelijkse werking.
-
Je steunt de verdere groei en bespreekt met het management toekomstige opportuniteiten.
Wie ben jij?
-
Je hebt aanzienlijk ervaring als kantoorverantwoordelijke in een payroll-kantoor opgebouwd.
-
Je hebt een stevige kennis in het opzetten van operationele structuren
-
Vanuit je kennis en maturiteit in een datagedreven organisatie kan je adviseren bij de efficiëntie van operationele processen.
-
Je bent expert in de Belgische sociale wetgeving en toepassingen.
-
Je bent een manager en organisatorisch zeer sterk.
-
Je hebt een cijfermatig inzicht en je werkt punctueel en accuraat.
-
Je hebt ervaring met payroll back-ends en je bent bereidt om nieuwe tools/systemen te leren kennen en te integreren in de dagelijkse processen.
-
Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
We bieden jou;
-
Een uitdagende functie in een jong en dynamische omgeving.
-
Een gepassioneerd team dat klaarstaat om onder jouw leiding te starten.
Zullen we eens koffie drinken?