5 questions d'actualité sur les jobs d'étudiant

Au cas où vous ne l'auriez pas encore découvert, l'engagement d'étudiants présente de nombreux avantages lorsque vous manquez de main-d'œuvre en raison de l'absence de collègues ou lorsque vous devez combler des périodes de forte activité. Les étudiants sont souvent très flexibles avec leur temps, ce qui leur permet de se libérer rapidement. Une heure de plus, une heure de moins.

Pas de problème ! Le statut d'étudiant est également moins cher que les autres statuts de travailleurs. Les coûts salariaux sont moins élevés, et vous apprendrez tout cela dans ce livre blanc. Enfin, c'est aussi un grand plaisir de travailler avec ces jeunes. Ils apportent une dynamique très particulière à votre entreprise.

Mais il y a plus. Le travail étudiant est une situation gagnant-gagnant. Aussi pour les étudiants. En échange d'un peu d'argent de poche supplémentaire, ils sont heureux de vous aider dans votre entreprise. Saviez-vous que de plus en plus d'étudiants occupent des emplois qui se situent dans le prolongement de leurs études ? C'est un moyen pour les étudiants de combiner travail et études, mais aussi d'acquérir des connaissances et des compétences pour le reste de la vie. Faut-il en dire plus ?

Tout ce que vous devez savoir sur le travail étudiant en tant qu'employeur, se trouve dans ce livre blanc en 5 questions. Et vous découvrirez également comment employer vos étudiants de manière simple, flexible et avantageuse via Update-pro.