Travail hybride : choisir en toute flexibilité où vos travailleurs vont travailler et quand, à domicile, au bureau ou peut-être même sur la route. Ne plus laisser le choix dépendre des bâtiments disponibles, mais du type de travail, du but de l'activité, de l'interaction et, bien sûr, des préférences personnelles des collaborateurs et des clients. Le coronavirus a créé le phénomène du « travail à domicile » et vous pouvez maintenant l'utiliser de façon pertinente. L'avenir efficace pour de nombreux employeurs, mais les travailleurs en voient aussi les avantages.
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