Heb je extra personeel nodig voor het opvangen van een tijdelijke drukte of pieken in je productie, zonder dat je deze werknemers later vast in dienst kan/wil nemen?
Wil je een vaste werknemer tijdelijk vervangen?
Of wens je een arbeider een tijdelijk contract aan te bieden als kennismaking?
Payrolling biedt een flexibele oplossing.
Piekmomenten
Tijdelijke drukte opvangen
Productiepieken, seizoenswerk of een grote order: extra arbeiders op de vloer zonder ze later vast in dienst te nemen.
VERVANGING
Vaste werknemer vervangen
Bij ziekte, verlof of een langere afwezigheid — een tijdelijke kracht die de continuïteit op de werkvloer bewaart.
KENNISMAKING
Tijdelijk contract als proefperiode
Een nieuwe arbeider eerst tijdelijk aan boord nemen om de samenwerking te testen voor je beslist over een vast contract.
