Flexi-jobbers inschrijven via payrolling

Flexi-jobbers inschrijven zonder flexi-job administratie?
Update-pro is jouw payrollpartner

Jij kiest de flexi-jobber. Update-pro checkt het statuut en regelt de contracten, Dimona en loonadministratie.
Snel extra hulp
Voordelig statuut
Bye, bye flexi-job administratie
Correct verwerkt
flexi-jobbers inschrijven
WAAROM FLEXI-JOBBERS

Waarom flexi-jobbers inschrijven?

Voor bedrijven die snel willen schakelen
Flexi-jobs zijn een flexibele en voordelige oplossing op drukke momenten, in weekends of bij terugkerende pieken. Als werkgever betaal je slechts een patronale bijdrage van 28% boven op het flexi-loon.

Vanaf 1 juli 2026 worden flexi-jobs mogelijk in vrijwel alle sectoren, behalve waar de sector expliciet een opt-out voorziet. Een correcte sector- en statuutcheck is dus belangrijk.
PATRONALE BIJDRAGE
28%
Boven op het flexi-loon — significant lager dan
voor reguliere tewerkstelling.
VANAF 1 JULI 2026
Flexi-jobs mogelijk in vrijwel alle sectoren — behalve bij expliciete sector-opt-out.

Hoe werkt het via Update-pro?

Stap 01
Jij vindt de flexi-jobber
Stap 02
We werken digitaal samen via UPortal© of via een koppeling met jouw planningstool
Stap 03
Update-pro zorgt voor contracten, de Dimona voor flexi-job en alle administratie
Stap 04
Jij behoudt het overzicht over prestaties en kosten

Digitaal waar het kan,
persoonlijk waar het telt

Voor vragen, uitzonderingen of sociaal-juridische checks heb je een vaste contactpersoon bij Update-pro.
Wat regelen wij voor jou?

Van contract tot uitbetaling
volgens de flexi-job regels

01
Arbeidsovereenkomsten
02
Dimona-aangifte
03
Prestatieverwerking
04
Payroll en uitbetaling
05
Controle op correcte tewerkstelling
ook voor andere statuten

Bekijk ook onze oplossingen
voor studenten, tijdelijke arbeiders
en tijdelijke bedienden

Loonkost simulator

Simuleer je loonkost

Bereken in een minuut wat een flexibele medewerker écht kost — inclusief RSZ, sectorbijdragen en patronale lasten.
Geen registratie nodig.
loonsimulatie UPortal