Inscription des étudiants salariés via une société de portage salarial

Vous souhaitez inscrire des étudiants à la recherche d'un job étudiant ou d'un emploi de vacances ?
Update-pro est votre partenaire de gestion de paie

C'est vous qui choisissez l'étudiant salarié. Update-pro s'occupe du contrat d'étudiant, de la déclaration Dimona, des formalités administratives et du traitement des salaires.
Une aide supplémentaire rapide
Statut avantageux
Adieu, adieu les formalités administratives liées aux jobs d'été
Traité correctement
Inscrire un étudiant jobiste
POURQUOI les étudiants qui travaillent

Pourquoi les étudiants qui travaillent devraient-ils s'inscrire sur
?

Pour les entreprises qui souhaitent s'adapter rapidement
Les étudiants salariés constituent une solution intéressante pour les périodes de vacances, les week-ends, les pics d'activité ou les besoins temporaires en renfort.
Tant que l'étudiant reste dans les limites du contingent étudiant, vous payez, en tant qu'employeur, une cotisation de solidarité au lieu des cotisations sociales habituelles.

Grâce au processus numérique, nous surveillons de près le contingent étudiant, afin que vous restiez dans les limites des heures étudiantes disponibles.
COTISATION ONSS
5,42%
au lieu des cotisations ONSS habituelles
Tant que l'étudiant reste dans les limites du contingent.
QUOTA D'ÉTUDIANTS 2026
Update-pro surveille automatiquement le contingent.
Un flux numérique unique pour les contrats, les prestations et les coûts

Comment cela fonctionne-t-il via Update-pro ?

Étape 01
C'est toi qui trouves l'étudiant
Étape 02
Nous collaborons en ligne via UPortal© ou via une connexion avec votre outil de planification
Étape 03
Update-pro se charge des contrats d'étudiants, des déclarations Dimona et de l'administration
Étape 04
Vous gardez une vue d'ensemble des performances et des coûts

Le numérique quand c'est possible,
et le contact humain quand cela compte vraiment

Pour vos questions, vos cas particuliers ou vos contrôles sociaux et juridiques, vous disposez d'un interlocuteur attitré chez Update-pro.
Que pouvons-nous faire pour vous ?

Du contrat au versement :
conformément aux règles relatives aux « flexi-jobs »

01
Contrat d'étudiant
02
Déclaration Dimona
03
Traitement des performances
04
Paie et versement des salaires
05
Contrôle du respect des règles d'emploi
également pour d'autres statuts

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pour les travailleurs flexibles, les ouvriers temporaires
et les employés temporaires

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