Prime de vacances des employés de bureau
Les employés bénéficient d'une prime de vacances simple et double.
Uniquement la prime de vacances
La prime de vacances correspond au salaire normal que vous percevez pendant vos jours de congé pris.
Double prime de vacances
La double prime de vacances correspond à 92 % de votre salaire mensuel brut et sert de prime annuelle pour des voyages ou d'autres sorties. Le versement est effectué directement par l'employeur. Pendant la période de mission, Update-pro, en tant qu'agence d'intérim, est votre employeur légal. C'est pourquoi vous recevez immédiatement, lors du paiement hebdomadaire, votre pécule de vacances, qu'il soit simple ou double. En d'autres termes : si vous êtes engagé en 2023, vous recevrez immédiatement, en tant qu'employé intérimaire, le pécule de vacances pour 2024.
Prime de vacances des ouvriers
En tant qu'ouvrier, votre pécule de vacances correspond à environ 15 % de votre salaire annuel brut majoré (soit 108 %). Concrètement, ce montant équivaut à environ 8 semaines de salaire dans le cas d'un emploi à temps plein. Le paiement s'effectue par virement bancaire par le Service national des vacances annuelles (RJV) entre le 2 mai et le 30 juin, tant pour les salariés permanents que pour les intérimaires.
Vous pouvez communiquer votre numéro de compte sur le site web : www.rjv.be.