Zelf rekruteren en toch genieten van flexibiliteit en zekerheid
Als werkgever selecteer en rekruteer je zelf geschikte kandidaten. Vervolgens schakel je Update-pro in als juridische werkgever. Wij voorzien je tijdelijke werknemers van een uitzendcontract en plaatsen hen op onze loonlijst. Zo behoud jij de volledige leiding over je tijdelijke werknemers, maar nemen wij alle administratieve verplichtingen op ons.
Jouw kandidaten worden niet gecontacteerd voor andere opdrachten
Als payroll-/uitzendkantoor doen wij niet aan werving en selectie. Je tijdelijke werknemers zullen daarom nooit door ons opgebeld worden en verleid worden met andere jobopportuniteiten.
Eenvoud bij tijdelijke tewerkstelling
Als je samenwerkt met Update-pro staan je flexibele werkkrachten op onze payroll. Concreet blijf jij de feitelijke werkgever. Wij nemen de administratieve rompslomp van A tot Z over, beperken jouw risico’s en zorgen voor transparantie in de personeelskost.
Keep it simple
1. Wie komt er werken.
2. Hoeveel uur heeft de werknemer gewerkt.
3. Eén overzichtelijke factuur met jouw totale personeelskost zonder latere afrekeningen.
It’s as simple as that!
Dag-, week- of maandcontracten
We werken met dag-, week- en maandcontracten. Afhankelijk van wat voor jou het makkelijkste werkt.
Een fysiek bezoek van jouw werknemers is overbodig
Je tijdelijke medewerkers hoeven nooit langs te komen op ons kantoor. Wij werken volledig digitaal. Ze krijgen van ons een link waarmee ze online hun gegevens moeten invullen. Et voilà, ze kunnen aan de slag.
Last-minute schakelen
Update-pro biedt uitzonderlijke flexibiliteit. In enkele klikken doe je een aanvraag of last minute wijziging aan je planningen. Binnen enkele seconden leveren wij jou het arbeidscontract.
Persoonlijke en directe service
Telefoongesprekken doorschakelen of een ticketnummer nemen zijn bij ons niet van toepassing. Jij krijgt jouw vaste contactpersoon die meteen antwoordt op al jouw vragen.
Additionele partner voor tijdelijke tewerkstelling, geen concurrent
Werk je al samen met een sociaal secretariaat of een uitzendkantoor? Geweldig! Wij werken met beide samen om de flow van tewerkstelling te optimaliseren.
Transparante samenwerking zonder verplichtingen
Jij betaalt enkel de gepresteerde uren van je werknemers. Wij werken niet met clausules, minimumtermijnen en exclusiviteitscontracten laten we ook achter ons. Bovendien zorgen we ervoor dat je personeel correct en op tijd uitbetaald wordt. Wanneer jij je factuur in de bus ontvangt, werden jouw werknemers reeds verloond.
Sneller kansen bieden aan nieuwe werknemers
Uitzendcontracten bieden jou de mogelijkheid om voor korte periodes werknemers in te schakelen zonder verantwoordelijkheden op lange termijn. Dit geeft jou en je werknemer de kans om kennis te maken zonder langdurige verbintenis. Geen match? Geen zorg, de samenwerking kan eenvoudig beëindigd worden.
Voordelige tewerkstelling tijdelijke werknemers
Dankzij onze payrollformule zijn vaste administratieve kosten niet van toepassing en zijn deze kosten slechts variabel op basis van het aantal werkuren van jouw medewerker. Dit maakt dat de gekende vaste kosten bij tewerkstelling niet doorwegen op medewerkers dat slechts tijdelijk worden ingezet. Kortom, zal je dus besparen op jouw personeelskost voor tijdelijke tewerkstelling.
Graag persoonlijk advies?
Kom dan eens praten over flexibele payroll en wat wij voor je kunnen betekenen.