Sinds 1 januari 2025 is de werkgever verplicht om voor flexi-jobbers een flexi-gegevensoverdracht te doen. Die flexi-gegevensoverdracht is geen vervanging van de DmfA-kwartaalaangifte die je voor jouw werknemers moet doen. Je doet een flexi-gegevensoverdracht telkens als je een loonberekening uitvoert, uiterlijk 5 kalenderdagen na de loonberekening.
Om volgende reden
Sinds 1 januari 2024 zijn bezoldigingen van niet-gepensioneerde flexi-jobbers fiscaal vrijgesteld tot een bedrag van 12.000 euro per jaar. De flexi-jobber kan via mycareer.be een teller van zijn inkomsten consulteren om na te gaan of hij het grensbedrag overschrijdt. Deze teller moet vanaf 1 januari 2025 worden bijgehouden via een digitale overdracht van flexi-gegevens met de onlinedienst “Flexi at work.”