Update-pro, flexible payroll office  |  03 336 92 70

Het nieuwe regeerakkoord omvat enkele belangrijke wijzigingen met betrekking tot tijdelijke tewerkstelling. Onderstaand vind je enkele belangrijke ontwikkelingen voor de tewerkstelling van flexi-jobs en studenten.

Flexi-Jobs

"Het maximum jaarinkomen voor flexi-jobs wordt verhoogd van 12.000 naar 18.000 euro, en waar geldend wordt het maximum uurloon verhoogd van 17 naar 21 euro. Deze bedragen worden verder geïndexeerd. We schrappen voor voltijdsewerknemers het verbod van tewerkstelling bij verbonden ondernemingen. Daarbij kijken we in het bijzonder naar de noden van de horeca. Flexi-jobs maken we eveneens mogelijk in alle sectoren maar met respect voor de regels inzake de toegangtot de beschermde beroepen in publieke en private sectoren die met grote tekorten kampen o.a onderwijs, kinderopvang,sport en cultuur. We behouden de autonomie van sectoren om via een opt-out flexi-jobs uit te sluiten of te reguleren. We vragen de bevoegde administraties om de geregistreerde gegevens beter te monitoren en in geval van verhoogd misbruikmaatregelen voor te stellen om dit tegen te gaan."

Studenten

"De verhoging van de begrenzing van studentenarbeid in het arbeidsrecht en sociale zekerheid wordt permanent tot maximaal 650 uur studentenarbeid. De leefijdsgrens voor studentenarbeid wordt 15 jaar."

Bron; Regeerakkoord 2025 NL

 

Heb je vragen over deze statuten en/of bovenstaande wijzigingen, neem dan zeker even contact op voor meer informatie.

Contact

Graag persoonlijk advies?
Kom dan eens praten over flexibele payroll en wat wij voor je kunnen betekenen.