Update-pro, flexible payroll office  |  03 336 92 70

Niet iedereen kan bijverdienden als flexi-jobber. Wie wel? Gepensioneerden en werknemers die minstens 4/5 werken bij een andere werkgever, al gelden er bepaalde voorwaarden.

  1. De kandidaat werkte drie kwartalen vóór het kwartaal waarin de flexi-job wordt uitgevoerd minstens 80% bij één of meerdere andere werkgevers. Dit refertekwartaal verzekert dat je als werknemer bijdroeg aan de Belgische sociale zekerheid en dat niet meer hoeft te doen via het flexiloon. 
  2. De flexi-jobber heeft geen andere arbeidscovereenkomst van minstens 80% bij de werkgever waar de flexi-job wordt uitgeoefend. 
  3. De flexi-jobber ontvangt geen opzegvergoeding van of presteert geen opzegtermijn bij dezelfde werkgever waar de flexi-job wordt uitgeoefend. 

Voor gepensioneerden gelden enkel voorwaarde 2 en 3. 

Voorbeeld; Je kan werken als flexijobber in juli, augustus, september 2021 als je minstens 4/5de werkte in de periode oktober, november, december 2020.

 

Vragen of het tewerkstellen van flexi-jobbers? 

Contact

Graag persoonlijk advies?
Kom dan eens praten over flexibele payroll en wat wij voor je kunnen betekenen.