Vanaf 2025 geldt opnieuw de grens van 475 uur per jaar voor studenten die willen werken tegen verminderde sociale bijdragen. De afgelopen twee jaar mochten studenten nog 600 uur werken, een verruiming die destijds was ingevoerd om tegemoet te komen aan de financiële uitdagingen veroorzaakt door de coronapandemie. Nu de oude grens weer van kracht is, vraagt dit om een heroverweging van hoe studenten hun werkuren plannen en optimaliseren.
Een van de grootste uitdagingen van de nieuwe regeling is de beperkte flexibiliteit die het biedt. De meeste studentenbanen worden gekenmerkt door piekperiodes, bijvoorbeeld tijdens vakanties of drukke feestdagen. Dit betekent dat studenten soms in korte tijd veel uren werken. Zonder goede monitoring kunnen ze ongemerkt over de limiet van 475 uur heen gaan, wat direct gevolgen heeft: het verlies van de vermindere sociale bijdragen en hogere kosten voor de werkgever.
Update-pro biedt werkgevers de mogelijkheid om hun studenten op een slimme en efficiënte manier te plannen. Door de real-time integratie met DIMONA bewaken we zo continu de 475-urengrens. Het is zo ook niet nodig om per kwartaal of semester studentenuren te blokkeren. Daarbovenop worden niet-gepresteerde uren wekelijks gerecupereerd, zodat studenten geen waardevolle werkruimte verliezen. Daarnaast waarschuwt Update-pro werkgevers wanneer een student over de grens heen gaat. Zo kunnen zowel studenten als werkgevers maximaal van het voordelige statuut genieten.
De terugkeer naar 475 uur mag dan een nieuwe uitdaging vormen, maar met slimme tools en begeleiding kan deze beperking worden omgezet in een kans om efficiënter en bewuster om te gaan met werkuren.
Voor meer informatie over jobstudenten, kan je hier op Vlaanderen.be terecht.
Ben jij actief in het werken met studenten en wil je profiteren van de voordelen van flexibele payroll? Neem vandaag nog contact op met Update-pro, het gespecialiseerde payrollkantoor dat flexibele payrolloplossingen biedt voor studenten, flexi’s en andere tijdelijke werknemers. Met Update-pro optimaliseer je je personeelsbeheer, bespaar je kosten en speel je flexibel in op de behoeften van jouw studentenkrachten. Neem nu contact op en ontdek hoe flexibele payroll uw samenwerking met studenten kan versterken!